prediction market - spielend Innovationen schaffen

Geschrieben von Dieter Josten am 2. Juli 2009 | Abgelegt unter Allgemein, Kommunikation, Motivation

Prediction markets, im deutschen Vorhersagemärkte, versetzen Mitarbeiter in die Lage Ihre Ideen und Erfahrungen „spielend“ ins Unternehmen einzubringen. Spielend bedeutet in diesem Zusammenhang, auf Basis eines internen Ideen-Aktienmarktes. Auf diesem Aktienmarkt kann jeder Mitarbeiter und Management Ideen einstellen, einsehen, kommentieren und „Ideen-Aktien“ kaufen. And the winner ...

Entscheidungsfindung leicht gemacht - collective knowledge for decision making

Geschrieben von Dieter Josten am 29. Juni 2009 | Abgelegt unter Allgemein, Social Networking, Technologie

Wünschen wir uns nicht alle Unterstützung bei Fragen wie:  „Was für einen Kuchen soll ich backen?“, „Soll ich mir einen Porsche kaufen?“, „ Wohin sollen wir in Urlaub fahren“, „Wen soll ich meine Stimme geben?, „Sollte ich von Windows auf Mac umsteigen?“… Entscheidungen sind nie leicht ...

moo – ideas you can milk, BBC Intranet

Geschrieben von Dieter Josten am 26. Juni 2009 | Abgelegt unter Allgemein, Kommunikation

Das Wissensaustausch nicht langweilig sein muss zeigt die BBC mit ihrem Projekt „moo“. „moo - ideas you can milk” moo ermöglicht Mitarbeiter der BBC auf cooleWeise sich über Links, Videos, Audio und interessante Artikel im Web auszutauschen. September 2008 gelauncht ist es zum Dauerbrenner geworden. Die Vision war ...

Kein Schwein ruft mich an, keine Sau interessiert sich für mich…

Geschrieben von Dieter Josten am 22. Juni 2009 | Abgelegt unter Allgemein, Kommunikation

...so lange ich hier wohn, ist es fast wie Hohn, schweigt das Telefon (Song von Max Raabe). Alptraum oder Paradies? Es gibt in der Süddeutschen einen hervorragenden Artikel zum Thema ständige Erreichbarkeit - regt zum Nachdenken an. ...Eine ihrer jungen Interviewpartnerinnen sagte auf die Frage, ...

Google Searches for Staffing Answers

Geschrieben von Dieter Josten am 12. Juni 2009 | Abgelegt unter Allgemein, Kommunikation, Motivation

Dass unzufriedene Mitarbeiter irgendwann innerlich oder physisch kündigen weiß auch Google. Wie das Wall Street Journal berichtet, hat Google ein Algorithmus entwickelt welcher möglicherweise Unterforderten und Unmotivierten aufspürt und so möglichen Kündigungen zuvorkommt. Hm – schlafen da die Vorgesetzten?

What is Next Generation Learning?

Geschrieben von Dieter Josten am 12. Juni 2009 | Abgelegt unter Allgemein, Lernen

Vorweg – Technik allein reicht nicht. Martin Ebner hat dieses Video gefunden – ja so stelle ich mir auch den Schulalltag vor ABER nur in Kombination mit dem Konzept einer „Laborschule“....

Projekt – Modeunternehmen der Zukunft

Geschrieben von Dieter Josten am 2. Juni 2009 | Abgelegt unter Allgemein, Projektberichte, Technologie

Im letzten Jahr habe ich für Modeunternehmen eine Strategie erarbeitet welche den Online Handel mit dem stationären Handel synergetisch verschmelzt. Auslöser war ein Vortrag über intelligente Personen- und Informationszugänge (augmented reality...) Modeunternehmen schlagen sich aktuell mit Trends wie Fast Fashion und innovativen internetbasierende ...

Google Wave - eMail ade’

Geschrieben von Dieter Josten am 29. Mai 2009 | Abgelegt unter Allgemein, Technologie

Mal wieder eine Anwendung wo man sich fragt: Warum ist da noch kein anderer drauf gekommen... Google Wave: Chatten, mailen, gemeinsam und gleichzeitig an einem Text schreiben, Bilder und Videos einbinden...mit einer intuitiven Oberfläche. Kurzum alle Nachrichten zu einem Thema werden gebündelt und als Dialog ...

Intelligente Informationszugänge Teil 2

Geschrieben von Dieter Josten am 28. Mai 2009 | Abgelegt unter Allgemein, Semantik, Technologie

Im vorherigen Teil 1 lag der Fokus auf "manuellem" Suchen, sprich ich muss etwas eingeben um „eine“ Antwort/Hinweis auf meine Frage zu erhalten. Eigentlich ganz schön umständlich und zeitintensiv (min. 10% unserer Zeit verbringen wir mit Suchen). Kontextorientierte Suchen Was wäre wenn Sie ...

Messe - Personal und Weiterbildung 5.-6.6.2009 Wiesbaden

Geschrieben von Dieter Josten am 26. Mai 2009 | Abgelegt unter Allgemein, Events

Hier noch der Hinweis zur Personal und Weiterbildung Messe und Kongress in Wiesbaden.

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