Kommentare zu: Projekt - Innovationen - zu Befehl! http://www.wissensgarten.com/wordpress/?p=1748 Der Blog Rund ums Lernen und Wissensmanagement Wed, 08 Sep 2010 02:15:08 +0000 http://wordpress.org/?v=2.7.1 hourly 1 Von: Anett Klose http://www.wissensgarten.com/wordpress/?p=1748&cpage=1#comment-5736 Anett Klose Mon, 02 Nov 2009 10:19:14 +0000 http://www.wissensgarten.com/wordpress/?p=1748#comment-5736 Vielen Unternehmen ist nicht wirklich bewusst, dass die Innovation betriebswirtschaftlich erfolgreiche Kreativität ist. Dass man zur Kreativität nicht befehlen kann und dafür ein angenehmes Arbeitsklima benötigt, ist jedoch häufig klar. Zur Förderung der Kreativität gibt es einige Möglichkeiten und unterstützen kann hierbei mitunter auch Software, aber nicht jeder kreative Lösungsansatz wird zur Innovation. Die Innovation ist die Nadel im Heuhaufen der Kreativität. Vielen Unternehmen ist nicht wirklich bewusst, dass die Innovation betriebswirtschaftlich erfolgreiche Kreativität ist. Dass man zur Kreativität nicht befehlen kann und dafür ein angenehmes Arbeitsklima benötigt, ist jedoch häufig klar. Zur Förderung der Kreativität gibt es einige Möglichkeiten und unterstützen kann hierbei mitunter auch Software, aber nicht jeder kreative Lösungsansatz wird zur Innovation.

Die Innovation ist die Nadel im Heuhaufen der Kreativität.

]]> Von: Gerald - hyperkontext http://www.wissensgarten.com/wordpress/?p=1748&cpage=1#comment-5344 Gerald - hyperkontext Thu, 08 Oct 2009 10:25:53 +0000 http://www.wissensgarten.com/wordpress/?p=1748#comment-5344 Trackback: September 2009 im Kontext - Alles bleibt gut http://hyperkontext.at/weblog/artikel/september-2009-im-kontext/#alles-bleibt-gut-h227 [...] In solchen Organisationen läuft es dann so, wie Dieter Josten beschreibt: Projekt - Innovationen - zu Befehl! [...] Trackback:
September 2009 im Kontext - Alles bleibt gut
http://hyperkontext.at/weblog/artikel/september-2009-im-kontext/#alles-bleibt-gut-h227

[...] In solchen Organisationen läuft es dann so, wie Dieter Josten beschreibt: Projekt - Innovationen - zu Befehl! [...]

]]> Von: Jörg Walter http://www.wissensgarten.com/wordpress/?p=1748&cpage=1#comment-4702 Jörg Walter Wed, 02 Sep 2009 12:22:21 +0000 http://www.wissensgarten.com/wordpress/?p=1748#comment-4702 Das ist doch mal ein schönes Lehrbuchbeispiel wie es in vielen Unternehmen abläuft. Ich kann diese Beschreibung nur bestätigen. Innovation kann man nicht verordnen, weder durch Befehl, noch durch einen Prozess oder gar eine Software. Innovation ist Kultur und muss von Oben vor-gelebt werden. Und Innovation bedeutet auch immer Fehlschläge. Unternehmen müssen das verstehen und akzeptieren. Erst wenn die Kultur ansatzweise vorhanden ist kann man darüber nachdenken die entsprechenden Prozesse einzuführen (Innovationsmanagement), Verantwortlichkeiten zu verankern (Innovationsmanager) und Software einzuführen (Effizienzsteigerung). Dann kann Innovation zu einer schlagkräftigen Waffe werden. Das ist doch mal ein schönes Lehrbuchbeispiel wie es in vielen Unternehmen abläuft. Ich kann diese Beschreibung nur bestätigen.

Innovation kann man nicht verordnen, weder durch Befehl, noch durch einen Prozess oder gar eine Software. Innovation ist Kultur und muss von Oben vor-gelebt werden. Und Innovation bedeutet auch immer Fehlschläge. Unternehmen müssen das verstehen und akzeptieren.
Erst wenn die Kultur ansatzweise vorhanden ist kann man darüber nachdenken die entsprechenden Prozesse einzuführen (Innovationsmanagement), Verantwortlichkeiten zu verankern (Innovationsmanager) und Software einzuführen (Effizienzsteigerung). Dann kann Innovation zu einer schlagkräftigen Waffe werden.

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